蕪湖華邑酒店2026年人力資源服務(wù)項(xiàng)目詢價(jià)函
采購人擬對(duì)皖新文旅資管營運(yùn)數(shù)字化平臺(tái)系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)施服務(wù)采購項(xiàng)目進(jìn)行詢價(jià)，歡迎具備資格的申請(qǐng)人參加并遞交報(bào)價(jià)函。
一、項(xiàng)目名稱及概況
1.項(xiàng)目名稱：蕪湖華邑酒店2026年人力資源服務(wù)項(xiàng)目
2.采購人：安徽皖新酒店發(fā)展有限公司蕪湖華邑酒店
3.項(xiàng)目概況：為保障酒店經(jīng)營，酒店通過公開招標(biāo)的方式，選取一家有資質(zhì)的人力資源公司為酒店部分崗位提供人力資源服務(wù)外包，崗位包括但不限于前廳、餐飲、客房、銷售、工程安保、財(cái)務(wù)人事等部門。
4.報(bào)價(jià)方式：各申請(qǐng)人報(bào)價(jià)（報(bào)價(jià)函格式附后）。
5.自合同簽訂之日起一年，或預(yù)算金額使用完畢。
二、項(xiàng)目招標(biāo)內(nèi)容與要求
（一）人力資源外包服務(wù)內(nèi)容
中標(biāo)人根據(jù)招標(biāo)人的用工需求提供人力資源勞務(wù)外包服務(wù)，包括對(duì)招標(biāo)人所需崗位的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、日常管理、績效考核、人員異動(dòng)等管理。
1.招聘
1.1 中標(biāo)人須確保外包服務(wù)人員符合崗位要求的學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)等條件，并提供相關(guān)證明文件（如學(xué)歷證書、無犯罪記錄證明、健康證等）至招標(biāo)人備案。
1.2 對(duì)關(guān)鍵崗位（如財(cái)務(wù)、銷售等）人員，中標(biāo)人需完成背景調(diào)查（包括但不限于工作履歷核實(shí)等），并承諾因調(diào)查失職導(dǎo)致的用工風(fēng)險(xiǎn)由中標(biāo)人承擔(dān)。
1.3 中標(biāo)人招聘的外包服務(wù)人員的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)需提前經(jīng)招標(biāo)人同意。
2.培訓(xùn)
2.1 中標(biāo)人應(yīng)對(duì)外包服務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技能、安全教育培訓(xùn)以及服務(wù)資格培訓(xùn)。
3.日常管理
3.1 中標(biāo)人需至少指定2名專職管理人員，負(fù)責(zé)處理包括不限于中標(biāo)人外包服務(wù)人員的日常管理、崗位指導(dǎo)、培訓(xùn)、突發(fā)事件處理、工作過程控制和結(jié)果反饋、費(fèi)用的結(jié)算和支付等事項(xiàng)。
3.2 中標(biāo)人有義務(wù)確保外包服務(wù)人員需遵守招標(biāo)人的規(guī)章制度（如保密協(xié)議、信息安全規(guī)定等），中標(biāo)人應(yīng)配合招標(biāo)人對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰或替換人員。
4.績效考核
4.1中標(biāo)人按照招標(biāo)人認(rèn)可的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)外包服務(wù)人員進(jìn)行月度、年度績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎(jiǎng)金等。招標(biāo)人有權(quán)對(duì)外包服務(wù)人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，中標(biāo)人有義務(wù)落實(shí)招標(biāo)人的考核結(jié)果。
4.2考核不合格者，招標(biāo)人有權(quán)要求中標(biāo)人扣減該外包服務(wù)人員績效獎(jiǎng)金或進(jìn)行其他調(diào)整安排。
5.人員異動(dòng)
5.1中標(biāo)人按照招標(biāo)人認(rèn)可的人員異動(dòng)相關(guān)政策，對(duì)外包服務(wù)人員進(jìn)行考察后對(duì)其薪酬或崗位進(jìn)行變動(dòng)調(diào)整。招標(biāo)人有權(quán)對(duì)外包服務(wù)人員提出異動(dòng)意見，中標(biāo)人應(yīng)無條件落實(shí)。
（二）保險(xiǎn)及人員工資發(fā)放
1、中標(biāo)人需按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為外包服務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及雇主責(zé)任險(xiǎn)(項(xiàng)目保額不低于100萬元/人)。如外包服務(wù)人員在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，經(jīng)確認(rèn)繳費(fèi)不滿15年的，由中標(biāo)人繼續(xù)繳納其社會(huì)保險(xiǎn)等。
2、中標(biāo)人應(yīng)保證每月15日前（如遇節(jié)假日順延）將稅后工資足額發(fā)放到每個(gè)外包服務(wù)人員個(gè)人銀行工資卡賬戶內(nèi)。中標(biāo)人每月將工資發(fā)放及社保繳交情況書面報(bào)招標(biāo)人接受監(jiān)督，中標(biāo)人須依法做好社保報(bào)增，不得推延，須確保用工單位正常用工。
3、中標(biāo)人外包服務(wù)員工在招標(biāo)方場所服務(wù)期間，如發(fā)生工傷事故，由中標(biāo)人承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，作為其員工工傷事故的單位負(fù)責(zé)辦理相關(guān)事宜，包括但不限于工傷申報(bào)、工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)等，招標(biāo)人配合提供相關(guān)資料。屬于保險(xiǎn)理賠項(xiàng)目的，由中標(biāo)人通過相關(guān)機(jī)構(gòu)理賠或索賠，仍不足需補(bǔ)償?shù)挠芍袠?biāo)人承擔(dān)。
4、如中標(biāo)人外包服務(wù)人員有達(dá)到退休年齡、工傷（亡）、非因工傷亡、患病、失業(yè)或者女職工在三期內(nèi)、住房公積金提取等情形的，由中標(biāo)人按照當(dāng)?shù)卣咿k理社保待遇的申報(bào)及享受手續(xù)；中標(biāo)人負(fù)責(zé)辦理外包服務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移、變更手續(xù)。
5、外包崗位員工工資、績效、獎(jiǎng)金、提成等由甲方根據(jù)其薪酬架構(gòu)核定。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)，由甲方依據(jù)當(dāng)?shù)厣绫?公積金管理部門的規(guī)定及員工本人實(shí)際情況于每月5日前書面通知乙方。單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例，嚴(yán)格按照甲方所在地有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金政策規(guī)定執(zhí)行。其中，住房公積金的單位及個(gè)人繳存比例，以甲方書面通知為準(zhǔn)（目前甲方執(zhí)行的比例為：單位8%、個(gè)人8%）。乙方應(yīng)確保按此比例為所有外包服務(wù)人員繳存住房公積
（三）人員年齡
外包服務(wù)人員年齡范圍在18-65周歲（男）、18-60周歲（女）內(nèi)。
三、其他要求
1、中標(biāo)人提供的外包服務(wù)人員須經(jīng)招標(biāo)人認(rèn)可。
2、招標(biāo)人有權(quán)對(duì)中標(biāo)人外包服務(wù)人員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并將考核評(píng)價(jià)情況告知中標(biāo)人，中標(biāo)人須配合落實(shí)招標(biāo)人的考核、評(píng)價(jià)結(jié)果。
3、如因中標(biāo)人的原因給招標(biāo)人帶來的損失，由中標(biāo)人全額承擔(dān)。內(nèi)容包括不限于：因中標(biāo)人用工不合規(guī)（如社保漏繳、未及時(shí)發(fā)放工資、勞務(wù)糾紛等）導(dǎo)致的損失。
四、特別提醒
1、本次報(bào)價(jià)僅作為確定采購控制價(jià)參考使用，非正式采購。參與本次報(bào)價(jià)的潛在供應(yīng)商并不因參與了本次報(bào)價(jià)，而在本項(xiàng)目正式招標(biāo)程序中得到任何形式的特別優(yōu)待：未參與本次報(bào)價(jià)的潛在供應(yīng)商亦不會(huì)因未參與本次報(bào)價(jià)而在本項(xiàng)目正式招標(biāo)程序中受到任何形式的不公正待遇。
五、申請(qǐng)人資格要求
1.具有有效的營業(yè)執(zhí)照。
六、詢價(jià)函的獲取
1.獲取時(shí)限：2025年3月13日 起至報(bào)價(jià)函遞交截止時(shí)間止（北京時(shí)間）。
2.獲取方式：安微省招標(biāo)投標(biāo)信息網(wǎng)（http://ww.ahtba.org.cn/），在線下載。
七、報(bào)價(jià)函遞交截止時(shí)間和方式
1.遞交截止時(shí)間：2026年3月20日下午17時(shí)00分（北京時(shí)間）。
2.遞交方式：以電子郵件的形式發(fā)送至指定郵箱。
3.遞交郵箱：需遞交材料至以下郵箱。
郵箱：purm@hualuxewuhu.com 、1156090098@qq.com
八、聯(lián)系方式
采購人：安徽皖新酒店發(fā)展有限公司蕪湖華邑酒店
地址：安徽省蕪湖市弋江區(qū)長江南路34號(hào)蕪湖華邑酒店
聯(lián)系人：李工
聯(lián)系方式：19855303616、17705650580
九、詢價(jià)函附件
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序號(hào)
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費(fèi)用明細(xì)
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金額（元/月/人）
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備注
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1
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項(xiàng)目管理費(fèi)
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由人力外包公司提供報(bào)價(jià)。
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2
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雇主責(zé)任險(xiǎn)
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/
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雇主責(zé)任險(xiǎn)不單獨(dú)報(bào)價(jià)
這個(gè)費(fèi)用包含在項(xiàng)目管理費(fèi)里
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3
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稅率
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6%
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備注：此類人員為需要提供繳納社保及公積金服務(wù)項(xiàng)目。
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序號(hào)
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費(fèi)用明細(xì)
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金額（元/月/人）
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備注
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1
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項(xiàng)目管理費(fèi)
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由人力外包公司提供報(bào)價(jià)。
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2
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雇主責(zé)任險(xiǎn)
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雇主責(zé)任險(xiǎn)不單獨(dú)報(bào)價(jià)
這個(gè)費(fèi)用包含在項(xiàng)目管理費(fèi)里
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3
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稅率
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6%
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備注：此類人員為不需要提供繳納社保及公積金服務(wù)項(xiàng)目。
蕪湖華邑酒店2026年人力資源服務(wù)項(xiàng)目詢價(jià)函3_13.doc